2026年2月5日、株式会社パソナ様が主催する「パソナ海外人事研究会」にてスターツコーポレーション株式会社 国際事業本部 ソリューション1課 課長の三輪が講師として登壇しました。 本研究会は、海外人事に携わる企業同士が課題や取り組みを共有し、実務に活かせるヒントを持ち帰ることを目的として定期的に開催されているものです。

今回は、開催前に回収した参加者アンケートをもとに、海外赴任者の住宅手配に関する実態や課題を整理しながら進行しました。 三輪からはまず、海外赴任者発生から住宅手配に至るまでの一般的な流れを時系列で整理。 そのうえで、アンケート結果から見えてきた傾向として、家賃規定を日本本社で定めている企業と、海外現地法人で定めている企業がほぼ半数ずつであることなど、各社の運用の違いを共有しました。

続いて、「赴任者の住居選びに関する公平性をどのように担保していくか」という視点を軸に、参加者同士でグループに分かれて意見交換が行われました。 ディスカッションでは、以下のようなテーマについて、各社の考え方や悩みが活発に共有されました。

・海外住宅における家賃規定の考え方や上限設定の方法
・家具付き・家具なしといった条件を、どこまで規定として整理すべきか
・現地法人責任者や担当者の判断が、属人的になりすぎていないか

「自社では当たり前だと思っていた運用が、他社では異なっていた」「曖昧なまま進めていた部分に気づけた」といった声も聞かれ、アンケート結果と参加者同士の意見交換を通じて、実務を見直すきっかけとなる時間となりました。 パソナ様の海外人事研究会は、海外人事の現場で直面するテーマについて、企業の垣根を越えて考えることができる貴重な場です。 赴任者の現地住居を含む、海外赴任者の対応や人事制度の設計・運用に関心のある方は、この機会に入会をご検討されてはいかがでしょうか。

▼ パソナ 海外人事研究会
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