「わたしらしい」働き方を応援します
「事務職でスキルアップしたい！」「プライム企業で働いてみたい！」といった向上心を持つ方や、「自分に合った働き方って何だろう？」とキャリアに迷っている方を、サポートしています。
スターツグループの一員として働きながら学び、あなたらしい未来を一緒に考えていきませんか？
スターツキャリアマネジメント㈱はこんな会社です
当社は若手の雇用創出に真剣にコンサルティングしている会社です。そのため正社員型派遣では、雇用を守りながらゆっくり・しっかりキャリアデザインを考えていける「正社員と派遣就労」のいいとこどりを実現した雇用形態です！
正社員型派遣だからできる
キャリマネのメリット
-
キャリアデザイン
を相談できる！ -
派遣業務・労働環境・
資格取得の相談が
いつでもできる！
（資格は会社指定となります） -
正社員で月給制
家計に安心を！
"頑張ろう"という社員がいて
"育てよう"という風土がスターツにはあります
「事務のスキルアップがしたい！」などの向上心をお持ちの方や「どんな働き方が自分に合うのか」などと迷っている方を募集しています。 入社後6か月間は事務業務を習得するためスターツグループや企業に派遣就労し、入社5か月目の個人面談で「これからやってみたい仕事や業務に必要な資格の相談」「スターツグループへの就労相談」「派遣先直接雇用にチャレンジしたい」など具体的にキャリアデザインすることで入社6か月～1年半の期間での成長を促します。
| 雇用条件 | |||
|---|---|---|---|
| 項目 | キャリマネの正社員型派遣社員 | 登録型派遣社員(例) | 一般企業正社員(例) |
| 雇用形態 | 無期雇用(正規職) | 有期雇用(非正規職) | 無期雇用(正規職) |
| 給与形態 | 固定給 | 時給 | 固定給 |
| 昇給 | あり | なし | あり |
| 残業手当 | あり | ||
| 賞与 | あり | なし | あり |
| 通勤費 | 給与とは別支給 | 同一労働同一賃金 (一般通勤手当/ 時給に含む) |
給与とは別支給 |
| 退職金 | あり ※スターツグループ異動の場合 |
なし | あり |
| 労働時間 | 労働基準法により原則として 1日8時間・週40時間以内 |
派遣先による | 労働基準法により原則として 1日8時間・週40時間以内 |
| 社会保険料 (厚生年金保険・ 健康保険) |
あり | ||
| 雇用保険料・ 労災保険料 |
あり | ||
| 資格支援費 | あり | なし | 資格手当 |
| 有給休暇 (入社半年～ 10日付与) |
２年間有効 (労働法により翌年に繰り越せる) |
派遣期間中のみ | ２年間有効 (労働法により翌年に繰り越せる) |
| 休日 | 週休２日制・祝日 | 派遣先による | 週休２日制・祝日 |
| 特別休暇 | ◆産前産後休暇 ◆特別有給休暇（裁判員特別休暇） ◆弔事休暇 ◆出産休暇 ◆育児休暇 ◆子の看護休暇 ◆母性健康管理休暇（妊婦・産後） ◆介護休暇 |
派遣先による | ◆産前産後休暇 ◆特別有給休暇（裁判員特別休暇） ◆弔事休暇 ◆出産休暇 ◆育児休暇 ◆子の看護休暇 ◆母性健康管理休暇（妊婦・産後） ◆介護休暇 |
| 福利厚生 | ◆定期健康診断(人間ドック) ◆スターツ社員割引(各種) ◆施設利用 |
派遣会社による | 企業による |
下記の求人媒体で採用募集しています。
詳細な労働条件を掲載しておりますので、ご応募お待ちしております
「スターツキャリア
マネジメント株式会社」で検索
その他のお問合せはこちら：info-scm@starts.co.jp