| 職種： |
■介護スタッフ |
| 雇用形態： |
■正社員 |
| 仕事内容： |
スターツケアサービスが運営するグループホームまたは有料老人ホームにおける介護及び生活支援のお仕事です。
グループホームとは、認知症の高齢者の方々が共同生活をする入居施設です。
職員はご利用者様と一緒にご飯を作り、掃除をし、お洗濯をしてお買い物に出かけるなどの自立支援をします。また、ご利用者様が自分で出来ない部分をお手伝いをします。
まさに家族のような馴染みの生活をして頂くための施設です。
有料老人ホームとは、ご利用者様の生活の場と、より便利で快適な生活のために、お食事や介護サービス、健康管理サービス、生活支援サービスをご提供します。
要介護状態となった場合でも、その方の有する能力に応じて、自立した日常生活を営むことができるようにします。 |
| 必須資格： |
■普通自動車免許（AT限定可）
備考：応募段階では普通自動車免許は必要ありません。入社までに取得してください。
入社までにホームヘルパー2級以上、もしくは介護福祉士の資格取得をお勧めします。
上記資格をお持ちでなければ、入社後に弊社が運営するホームヘルパー2級養成講座に通学して取得することが可能です。 |
| 給与： |
●４大卒・大学院卒
182,000円＋（夜勤手当20,000円〜30,000円）
●短大卒・専門卒
170,000円＋（夜勤手当20,000円〜30,000円）
●高卒
162,000円＋（夜勤手当20,000円〜30,000円）
夜勤手当（月5回程度）
グループホーム 4,000円／回
有料老人ホーム 6,000円／回 |
| 諸手当： |
介護職員処遇改善交付金（月額4,000円上限）
通勤手当（年間48万円まで）、残業手当、資格手当、マネジメント手当、運転手当、夜勤手当、宿直手当、年末年始手当 他 |
| 休日・休暇： |
年間休日110日（月8日以上）、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇 他 |
| 賞与・昇給： |
昇給あり 年1回（4月）
賞与あり 年2回（6月、12月） |
| 勤務地： |
■東京 ■千葉 ■神奈川 |
| 勤務時間： |
施設系は４交替シフト制
早番 7：00〜16：00
日勤 9：00〜18：00
遅番 11：00〜20：00
夜勤 17：00〜翌9：30
※各施設により異なりますので参考までにお考え下さい
その他
9：00〜18：00（内1時間休憩） |
| 福利厚生： |
●保険／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金保険
●諸制度／財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、 退職金等
●その他／総合研修センター、保養所、独身寮、社員割引制度
【職員間のコミュニケーション活性化】
・3ヶ月に1度、職員同士のコミュニケーションを活性化するために、一人あたり3,000円の予算で各施設毎に親睦会を実施しています。
・毎年社員間の親睦を深めるため、社員旅行を実施しています。毎年は全3〜4回にわけ、一泊二日で温泉旅行を企画し、シフト勤務である全社員が交替で参加出来るよう計画しています。 |
| 研修制度： |
スターツケアサービスでは、高度な専門性・社会性に富んだプロフェッショナル育成するために、様々な研修を実施しています。
●導入研修
●スキルアップ・ブラッシュアップ研修
●リーダー研修
●マネジメント研修
●外部講師を招いての研修会
●外部研修の積極的参加
人事考課制度を導入し、自己実現の支援を行います。
年間に受講した研修を把握し、スキルアップに繋げ、個人目標とて、研修参加や資格取得を掲げ、その達成率を昇格選考の基準としています。
スターツグループでは年代や役職により様々な研修があり、スキルや知識だけでなく、マインド／視座・視点についての研修も行われており、グループ会社の枠に捉われず研修を行うことが特徴です。
当社グループの人材バンクである人材サポート室がグループ横断的に行う研修にて、介護の専門分野のみならず、若手社員のフォローアップから責任者クラスのマネジメント研修まで、社会人としてのスキルアップを図ります。 |
| 選考プロセス： |
2013年3月卒の新卒会社説明会は下記日程にて実施します。
説明会予約はマイナビよりエントリー受付中です。
「応募する」をクリックして、マイナビより会員登録してください。
＜３月度会社説明会＞
・第１回 ３月２３日（金）１３時〜１５時 スターツ葛西ビル７階
・第２回 ３月３０日（金）１５時〜１７時 スターツ葛西ビル７階
なるべく多くの質問にお応えしたいので、少人数制の会社説明会を
検討しています。
是非、お気軽にご参加してみてください。
スターツケアサービス株式会社 人事部採用担当
フリーダイヤル 0120-46-3788
Ｅメール s-careservice@starts.co.jp |
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応募要項
