求める人物像

「向上心」がある人大歓迎です。

スターツグループは国内外で事業を拡大中です。
変化するニーズや環境を読み取り、スキル向上に努めることができる。そのような方を歓迎します。

「出る杭」募集します。

新たな事業を創出し続けるためにパワーとアイデア、それを実行できる人材を求めています。

「肩書き」は重視しません。

「こんな改革をしてみたい。」率先垂範主義。
肩書きではなく、「声を上げた人」に任せ、支援する風土があります。

「完全固定給」の会社です。

「人が、心が、すべて。」
これは創業以来、色褪せず、変わることのない企業理念です。
結果だけを見て切り捨てることはありません。
不動産業界にありがちなノルマ制・完全出来高制ではなく、「完全固定給制」です。

仕事の対価は仕事。
きっと見つかる働くフィールド。